因工作需要，管理学院需招聘5名社会用工(终身学习(3L)中心市场部副部长1名，市场主管2名，项目主管1名，综合事务主管1名)，具体事项如下：
1)政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康，热爱教育事业。
5) 硕士研究生及以上学历，具有企业人力资源部门、培训企业或咨询公司市场部门5年及以上工作经验，且岗位业绩突出。
1)战略执行与团队建设: 协助统筹分解中心市场战略目标，制定团队年度销售计划并推动落地。主导客户开发全流程标准化，定期组织团队培训，促进团队专业能力提升，推动客户拜访转化率优化。
3)新客户开发与业绩达成：负责大客户开发及客户关系维护，完成个人年度销售指标并力争超额完成业绩。
4)同开发产品：负责组织客户深度调研及研究报告撰写，配合终身学习中心课程开发及产品创新。
5)协助策划品牌活动：协助策划终身学习中心品牌活动，提升项目品牌影响力。
1)政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康，热爱教育事业。
4)大学本科及以上学历, 企业人力资源部门、培训企业或咨询公司市场部门工作经验3年及以上，且岗位业绩突出。
1)市场开发与业绩达成：分解贯彻部门市场拓展计划，对接区域客户资源，开发定制化培训项目，完成个人年度业绩目标。
3)市场优化与策略迭代：销售过程痕迹化，销售动作规范化，动态监测市场并依据市场反馈不断迭代销售策略。
4) 其他工作配合：配合运营团队完成项目落地，支持中心其他重点工作推进。
1)政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康，热爱教育事业。
5)大学本科及以上学历, 有企业人力资源部门、人力资源咨询公司培训项目策划及培训项目运营管理经验3年及以上，且岗位业绩突出。
1)市场洞察与项目设计：深度了解培训市场需求及人才发展痛点，设计适应行业趋势的定制化培训解决方案。
2)全流程项目管理：端到端把控项目进程，从项目需求诊断到方案定制、商务谈判(合同及标书拟定)、交付实施到项目验收、复盘迭代全程主导项目运营。确保项目按进度交付及流程按进度验收闭环，并着力优化中心项目流程管理，沉淀项目管理资料。
3)统筹协调资源：统筹协调师资/客户/第三方供应商等内外部资源，确保项目高质量交付。
4)实施教学全流程服务：负责项目交付中的课堂管理及课程服务，从课前需求校准、课中教学督导到课后效果评估全流程服务及活动策划组织，确保流程质量和客户满意度。
1)政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康，热爱教育事业。
6)本科及以上学历，具有在项目策划或管理领域5年及以上工作经历，且岗位业绩突出。
1)项目全流程管控：对中心所有项目从立项-执行-结项的关键节点及质量进行跟踪督办。
4)中心知识管理系统搭建：参与搭建支撑中心战略发展的知识管理体系并运行。
5)社群品牌生态建设：协同负责终身学习中心个人及企业社群运营及品牌活动策划及闭环执行。
报名方式：应聘者须通过学校人事招聘网(报名，同时将个人简历(包括个人基础信息、学习工作经历等)、应聘的目标岗位、未来工作设想，以及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱：
为更好的选拔引进人才，满足学校发展的需求，武汉交通职业学院2025年自主招聘聘用合同制(非事业编制)工作人员27名。现将有关事项公告如下：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度;
4.具备岗位所需专业相关知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具备比较好的综合素质;
6.具备岗位所必需的其他条件(具体岗位条件详见《武汉交通职业学院2025年自主招聘工作人员岗位表》)。
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违反相关规定的行为尚在禁考期内的人员;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员;
被聘用人员依据学校规定办理入职手续，签订劳动合同，实行岗位管理。招聘岗位等级为专业方面技术10级及以上人员，按聘用合同制A类人员来管理，执行学校有关政策规定的薪酬待遇;其他人员采取年薪制形式，年薪税前10.5万元起(含五险一金)，享受工会福利待遇，聘期三年，合同期满后，视岗位需求和考核情况决定是不是续聘。
被聘用人员按学校有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。
报名方式：登录武汉交通职业学院人才招聘网，注册账户，按照系统提示填写简历并上传相应附件后，提交报名信息。
根据学校工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘辅导员4名，其中武汉校区辅导员1名，咸宁校区辅导员3名。现将有关事项公告如下：
2.热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有着强烈的事业心和责任感;掌握从事思想政治教育工作的相关知识和技能，具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力及开展思想理论教育和价值引领工作能力。
3.具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，未受过任何纪律处分。
4.大学期间具有学生工作经历，担任过主要学生干部者(兼职辅导员、学生党支部书记、班长、团支书、院/校级学生会主席等)优先。
5.大学期间获校级以上“优秀学生干部”、“优秀团干部”等荣誉称号者优先。
6.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违反相关规定的行为的人员不得应聘;普通高校在读非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
