为深入挖掘非公有制企业履行社会责任的鲜活实践，市工商联特别推出“社会责任”栏目，集中展示一批在履责方面特色鲜明、表现突出、具有典型意义的优秀案例。这些非公有制企业以实际担当树立了榜样，旨在发挥示范引领作用，为更多非公有制企业践行社会责任提供有益借鉴
公司成立于2009年，年总产值10亿元，是一家专业从事物联网水处理设备研发、生产、销售和服务为一体的国家高新技术企业；公司从始至终坚持人才为本、诚信立业的原则，恪守“专业、专注、奉献、创新、共赢”的企业宗旨，注重前沿科技和创新突破，为产品持续不断地注入新动能，为用户更好的提供更好的净水体验。为全力发展应用物联网新技术，成功研发了全国首款窄带物联网智能净水系统并产业化，渥泰也在销售及服务上进行创新，从传统制造业成功转型为“物联网销售+服务”企业，普通用户每天仅需1.5元就能喝上健康安全的直饮水，通过免费赠机模式，真正让净水走入寻常百姓家。目前，渥泰净化水的产品已在全国32个省市自治区近1000个城市实现商用，平台在线万台。为深入贯彻党中央，响应国家提出的《“十四五”城镇污水处理及资源化利用发展规划》，渥泰研发的智慧污水处理系统，因地制宜推进农村污水治理已试点成功并推广使用，使乡村环境重回青山绿水。
公司现有正式职工313名，其中吸纳农民工128人、失业人员76人，失地农民13人，2021年新引进大中专毕业生32人（其中高层次人才3人）；公司全方面实行劳动合同制度，员工合同签订率达到100%，且合同订阅程序规范，内容合法；常态化开展厂务公开和民主管理工作，签订集体合同和工资专项集体合同，签订女职工权益保护专项集体合同，按规范流程每年召开职工代表大会，保证产业工人主人翁地位并参与企业管理；同时公司很注重员工工资待遇等社会保障金的投入，确保职工工资按时发放，并制定了薪酬制度，员工工资待遇每年都有所增加；社会保险参保率达到98%，解决了职工生活顾虑，提高了职工工作积极性。
公司严格执行国家相关安全生产的法律和法规，通过全员参与职业健康安全管理、环境安全管理体系的运行，采取纠正预防的方法，防患于未然。经营至今未发生安全生产事故和劳资纠纷。
为给员工营造良好的工作生活环境，企业成立了工会委员会及“劳模创新工作室”，通过举办年会、生日会、趣味运动会、户外团建等活动，增强企业凝聚力；通过健全书屋、健身房、宿舍和食堂，提高职工幸福感以及归属感；通过设立“心灵港湾”，疏导产业工人的心理问题；建立了工会慰问帮扶救助爱心基金，困难有帮扶；发放端午、中秋、春节等传统佳节专项福利；完善员工住院探望、婚事、直系亲属丧事慰问等相关制度；保障员工年度健康体检，让员工充分感受到企业的温馨和关怀。
公司格外的重视对职工在素质教育、职业技能上的培训。希望能够通过开展积极有效的培训，让职工在工作中无忧学习，在学习中大胆实践，同时激发职工的创新力和内生动力。为此，公司在2021年投入20余万元开展全方位、多样化的员工素质培训，从管理理念、企业文化、专业相关知识等系统培训，再到机械一体化、电工、物联网知识、安全生产、消防等技能培训，通过线上线下相结合，为公司职工呈现一堂堂专业、有趣的课堂盛宴。2021年，650余人次职工通过培训课实现自我成长。
公司始终秉怀感恩及回馈社会之心，共帮扶困难户、贫困生等捐款捐物500余万元；向各地敬老院捐赠净水设备100余万元。向新疆阿克苏及贵州大方县捐赠现金6万元和价值60余万元的大型净水设备。为进一步深入贯彻党中央脱贫攻坚战略，在省扶贫办的推动下，渥泰公司对各地（区）、乡镇进行净水民生工程改造、净水机捐赠帮扶活动，助力脱贫攻坚，关注饮水安全和亮化村庄。新冠肺炎疫情期间，公司全力组织企业和职工投入到疫情防控上来，向贵溪市红十字会捐助资金5万元和总价值100余万元的净水器，为疫情防控贡献了一份力量！
